Trabajo en equipo y colaboración
Cómo Lucid te ayuda a tomar decisiones con confianza
Descubre cómo Lucid ayuda a optimizar la toma de decisiones, visualizar su impacto, recopilar comentarios e interpretar los datos de forma eficaz.
Tres formas en las que los equipos generales y administrativos usan Lucid para optimizar sus organizaciones
Aquí te presentamos tres formas en las que Lucid ayuda a los equipos que se ocupan de aspectos generales y administrativos (operaciones, finanzas, recursos humanos y administración ejecutiva) a ser más eficientes.
Tres formas en las que los equipos de lanzamiento de productos usan Lucid para facilitar la alineación
Los equipos de lanzamiento de productos se encargan de generar ingresos para la empresa. Estas son tres maneras en las que Lucid los ayuda con esa misión.
Cómo Lucid permite que los equipos construyan y no solo hablen de hacerlo
Descubre cómo usar Lucid para trabajar con eficiencia, colaborar continuamente y construir el futuro más rápido.
Reducir la brecha de alineación: una encuesta revela factores clave que afectan la productividad organizacional
El 37 % de los trabajadores cree que se puede mejorar la alineación de los equipos en sus organizaciones. Conoce otros resultados de nuestra encuesta sobre alineación.
Los problemas actuales de la colaboración en el lugar de trabajo y cómo solucionarlos
Descubre los principales problemas de colaboración que las organizaciones no pueden seguir ignorando en este artículo de blog de Nathan Rawlins, CMO de Lucid.
La reinvención de la colaboración: los inconvenientes de PowerPoint
No nos malinterpretes: PowerPoint tiene su lugar. Pero solo porque lo has estado usando tanto tiempo, ¿es realmente la mejor herramienta para hacer el trabajo?
Guía de colaboración asincrónica: cómo mejorar la colaboración en equipo sin otra reunión
Aprende a crear una estrategia de colaboración asincrónica que aumente la eficiencia, la interacción y la innovación.
Guía de integraciones de Lucid: cómo potenciar tu pila tecnológica
Explora el amplio ecosistema de integraciones de Lucid con otras aplicaciones populares que ya usas y aporta simplicidad en la colaboración visual a todo tu flujo de trabajo.
Tres malos hábitos de colaboración y cómo puedes romperlos
Si sientes que falta colaboración en tu equipo, una forma útil de introducir mejoras en ese aspecto puede ser la identificación de patrones adversos y su abordaje. Analicemos algunas soluciones a tres patrones de colaboración adversos que puedes corregir hoy mismo.
Las “4 C” de los equipos ágiles de alto desempeño
Los equipos ágiles necesitan entornos colaborativos para experimentar y cometer errores de forma segura. Bryan Stallings, evangelista principal de Lucid, comparte las cuatro "C" para la formación de equipos.
El papel de la colaboración virtual en la transformación digital
Veamos por qué la colaboración virtual es esencial para el éxito de una empresa, por qué debe ser uno de los principales focos de la transformación digital y qué tipo de tecnología colaborativa puede ayudar a las empresas a lograr la transformación digital.
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