Che cos'è un organigramma aziendale?

Un organigramma aziendale mostra la struttura interna di un'organizzazione o di un'azienda, con dipendenti e posizioni rappresentati da riquadri o forme collegate da linee per mostrare le relazioni di riporto e la gerarchia.

Gli organigrammi aziendali sono anche noti come organigrammi, organogrammi, grafici di organogrammi e diagrammi gerarchici.

I tre tipi principali sono gerarchici (a forma di piramide con l'autorità dall'alto verso il basso), a matrice (dove gli individui hanno più di un manager) e piatta oppure orizzontale (con poca o nessuna dirigenza intermedia tra amministratori di alto livello e lavoratori).

Puoi utilizzare gli organigrammi per la comunicazione organizzativa e di supervisione, la ristrutturazione dei team, la pianificazione della forza lavoro, la pianificazione delle risorse per ridurre le inefficienze e persino per la genealogia, come nel caso degli alberi genealogici.

Gli organigrammi possono rapidamente diventare obsoleti, specialmente in organizzazioni con alto turnover. Mostrano solo le relazioni formali e non quelle informali o sociali, e non riflettono lo stile di gestione o il modo in cui l'autorità viene effettivamente esercitata.

Puoi creare automaticamente un organigramma caricando un file CSV, Google Sheet o Excel oppure utilizzare le forme drag-and-drop per costruirne uno da zero utilizzando dei modelli o un'area di disegno vuota.

Puoi aggiungere fotografie per collegare nomi e volti, utilizzare forme o colori diversi per definire i reparti o i livelli lavorativi, includere loghi o icone aziendali e aggiungere informazioni di contatto o link alle e-mail.

I grafici online sono più facili da aggiornare rispetto a quelli stampati e l'utilizzo di una piattaforma online collaborativa come Lucidchart consente aggiornamenti efficienti. In Lucidchart, gli aggiornamenti possono essere automatizzati quando si sincronizzano i dati da Google Sheets o Excel.