Blog

Met onze nieuwe mogelijkheden is Lucid beter dan ooit uitgerust om je organisatie te ondersteunen bij het versnellen van elk initiatief.

Ontdek de grootste uitdagingen bij AI-transformatie en leer welke stappen je vandaag kunt nemen om je bedrijf klaar te maken voor agentic AI.

Het verandermodel van Lewin helpt om zowel de onzekerheid als de weerstand tegen verandering te begrijpen die op alle niveaus binnen een organisatie kan worden ervaren.

Bekijk deze manieren om leuke ijsbrekers in je virtuele vergaderingen te gebruiken en technologie in te zetten om ervoor te zorgen dat iedereen zich betrokken voelt en gehoord wordt.

Lucid en airfocus bieden flexibiliteit en structuur om productleiders te ondersteunen bij de overgang van strategie naar uitvoering.

We hebben een nieuwe visie, een nieuwe aanwinst en veel nieuwe functies waarvan we niet kunnen wachten tot gebruikers ze uitproberen.

Bekijk hoe de nieuwste mogelijkheden van Lucid Agile-teams (of elk ander team) de mogelijkheid bieden om samen te werken, beslissingen op elkaar af te stemmen en het uit te voeren werk te verduidelijken.

Zo maak je optimaal gebruik van de Lucid kaarten voor Jira om de toekomst in kaart te brengen, te plannen en te realiseren.

Hier volgen enkele functies en werkwijzen die je kunt gebruiken - in elke combinatie - om het meeste uit de brainstormsessies van jouw team te halen.

Ontdek de vier verschillende soorten communicatiestijlen en leer hoe je het beste met elk van deze stijlen kunt werken.

We vernieuwen de manier waarop teams binnen Lucid samenwerken, zodat ze activiteiten binnen workflows kunnen coördineren, afstemmen en opbouwen.

Uit de laatste enquête van Lucid blijkt dat het grootste probleem bij hybride werken niet het beleid van een organisatie is, maar eerder het gebrek aan training en ondersteuning.