Esempio di scheda di valutazione bilanciata da 30-60-90 giorni

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*Per i piani Team e Aziendale

Questo modello di scheda di valutazione bilanciata può aiutarti a:

- Stabilire obiettivi organizzativi strategici di grandi dimensioni.
- Suddividere gli obiettivi in piccole iniziative misurabili con incrementi di 30, 60 e 90 giorni.
- Collaborare con i colleghi per vedere se gli obiettivi vengono raggiunti.

Apri questo modello per visualizzare un esempio dettagliato di un diagramma di scheda di valutazione bilanciata, che puoi personalizzare in base al tuo caso d'uso.

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  • Stabilire obiettivi organizzativi strategici di grandi dimensioni.
  • Suddividere gli obiettivi in piccole iniziative misurabili con incrementi di 30, 60 e 90 giorni.
  • Collaborare con i colleghi per vedere se gli obiettivi vengono raggiunti.

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