Modelo de cambio ADKAR

*Para todos los tipos de planes de Lucid

Crea un cambio duradero en un comportamiento o proceso utilizando el modelo de gestión de cambios ADKAR (conciencia [awareness], deseo [desire], conocimiento [knowledge], capacidad [ability] y reafirmación [reinforcement]).

Crea un cambio duradero en un comportamiento o proceso utilizando el modelo de gestión de cambios ADKAR (conciencia [awareness], deseo [desire], conocimiento [knowledge], capacidad [ability] y reafirmación [reinforcement]).

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