Gestión de proyectos: ¿Por qué deberías dedicarte a ello?

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Es muy probable que de pequeño te hayan hecho la típica pregunta ¿Qué quieres ser cuando seas grande? También es posible que tu respuesta haya sido una de las más habituales: médico, policía, bombero, atleta profesional, veterinario, maestro, científico, astronauta, bailarín o gerente de proyectos.

De acuerdo. Nadie jamás respondió “gerente de proyectos”, pero tal vez deberían haberlo hecho. A continuación, puedes obtener información sobre los roles en la gestión de proyectos y los beneficios de esta trayectoria profesional.

Si quieres comprender mejor cuál es el trabajo de un gerente de proyectos, te presentamos los motivos por los cuales la gestión de proyectos es importante.

Ejemplo de trayectoria profesional | Gestión de proyectos (haz clic en la imagen para hacer modificaciones en línea)

Gestión de proyectos: Una de las profesiones con mayor futuro

Según un informe del Instituto de Gestión de Productos (Product Management Institute), "durante los próximos 10 años, la demanda de gerentes de proyectos aumentará más rápido que la de cualquier otro trabajador". En este informe, se estima que, en los Estados Unidos, habrá cerca de 214.000 nuevas ofertas de trabajo por año relacionadas con la gestión de proyectos.

Al mismo tiempo, se observa que, mientras la demanda de gerentes de proyectos crece, el número de profesionales de esta área disminuye.

En virtud de esta necesidad y la falta de profesionales idóneos, que se trata nada más y nada menos que de un problema de oferta de demanda, los puestos de gerente de proyectos resultan atractivos por diversos motivos que abordaremos en más detalle en este artículo:

Una mayor demanda conduce a salarios más elevados.
Hay muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Muchas industrias pueden beneficiarse de los gerentes de proyectos, por lo que es posible que logres trabajar en una industria que sea compatible con tus intereses y habilidades.

Expectativas salariales para los gerentes de proyectos

¿Cuál es la expectativa salarial de un gerente de proyectos? Como en cualquier trabajo, el salario depende de la ubicación, el nivel de educación, la experiencia laboral, la industria, el lugar de residencia y el tamaño de la empresa que ofrece un empleo.

De acuerdo con Indeed, el salario promedio en un puesto de gestión de proyectos de nivel medio es de alrededor de $80.000 por año. El rango varía entre $22.000 y $174.000 (en función de la información obtenida de más de 23.000 personas que trabajan actualmente en la gestión de proyectos, o que lo hicieron en el pasado).

Los diferentes cargos en la gestión de proyectos

Trabajar como gerente de proyectos no es un callejón sin salida. Existen diversos cargos en la gestión de proyectos, desde cargos para principiantes hasta cargos ejecutivos, que se encuentran disponibles a medida que avanzas en tu trayectoria profesional.

Puedes tener en cuenta la siguiente jerarquía de cargos a medida que avanzas hacia el puesto de trabajo que deseas conseguir. La trayectoria profesional de un gerente de proyectos suele incluir los siguientes roles:

Coordinador de proyectos: es un puesto administrativo para principiantes que implica generar y distribuir informes. Un coordinador de proyectos es un asistente del equipo de gestión.
Organizador de proyectos: esta persona utiliza herramientas de software para gestionar programas de proyectos. El trabajo implica actualizar y mantener programas y otros documentos al día, pero no incluye tareas de gestión de personas o equipos.
Gerente de proyectos adjunto: en proyectos realmente grandes, es posible que se necesite de un gerente adjunto que pueda colaborar y encargarse de las tareas que el gerente de proyectos principal no pueda realizar. Por ejemplo, un gerente de proyectos adjunto puede asistir a reuniones y trabajar con segmentos específicos de un proyecto que sean más pequeños. Un gerente adjunto se reúne de forma periódica con el gerente de proyectos principal para informarle sobre el avance del proyecto y cualquier inconveniente que pueda surgir.
Gerente de proyectos: supervisa todo el proyecto, lo que incluye los presupuestos, los planes, los cronogramas y las demostraciones de productos. Puede trabajar solo, con un gerente adjunto o con un equipo de gestión al que puede delegar tareas específicas. Esta persona gestiona un proyecto hasta que se concluya con éxito.
Gerente de proyectos sénior: la persona que ocupa este puesto es responsable de varios proyectos que se llevan adelante al mismo tiempo y decide a cuál dar prioridad. Es probable que un gerente de proyectos sénior cuente con un equipo de gestión más grande en el que se incluyan otros gerentes y asistentes.

Roles en la gestión de proyectos por industria (haz clic en la imagen para hacer modificaciones en línea)

Tipos de gerentes de proyectos por industria

La gestión de proyectos no se limita a una sola industria. Existe una variedad de industrias que necesitan gerentes de proyectos. Entre ellas, se incluyen las siguientes.

Construcción

Un gerente de proyectos de construcción comprende el negocio pertinente, trabaja de forma directa con los clientes, obtiene permisos, planifica cronogramas de construcción y gestiona a los contratistas.