Si pudieras tener una bola de cristal y ver el futuro de tu empresa, ¿cómo sería? ¿Qué esperas que te depare el futuro? Este ejercicio de visión del futuro es de lo que se trata una declaración de visión: imaginar y definir cómo será el futuro de tu empresa.
Si bien redactar una declaración de visión puede parecer mucho trabajo adicional, en realidad tiene un papel fundamental en la estrategia y la dirección de tu empresa.
Sin una visión clara y documentada, tu empresa solo está operando en el ahora, nunca en el mañana o el próximo año, o cinco años más adelante. En otras palabras, no tienes rumbo. Y esto puede tener un impacto significativo en la capacidad de tu empresa para innovar, adaptarse y mitigar los riesgos.
Por ello, es fundamental que no solo tengas una declaración de visión, sino que también redactes una declaración de visión que impulse el propósito y la alineación en toda la empresa.
A continuación, explicaremos qué es una declaración de visión y qué caracteriza a una buena declaración de visión, y proporcionaremos consejos prácticos para redactar una declaración de visión que impulse a las personas y los resultados.
¿Qué es declaración de visión?
Una declaración de visión ayuda a definir la identidad de tu empresa. Es una descripción previsora de lo que esperas que sea tu empresa más adelante, generalmente en un periodo de 5 a 10 años.
En su nivel más básico, una declaración de visión responde estas preguntas:
- ¿A quién atiende tu empresa?
- ¿Dónde quieres que esté tu empresa en 1, 5 o 10 años?
- ¿Qué harás para lograr esa visión?
- ¿Cuál es la importancia de estos objetivos?
Es un documento que describe los objetivos actuales y futuros de la empresa, y establece la guía para lograrlos.
Declaración de visión frente a declaración de misión
Una declaración de visión no debe confundirse con una declaración de misión. Estas tienen diferentes propósitos y se centran en diferentes objetivos.
Mientras que una declaración de visión se enfoca en la dirección futura de la empresa, una declaración de misión se enfoca en el presente.
En otras palabras, tu declaración de visión describe el estado futuro objetivo de tu empresa y una declaración de misión describe el estado y los objetivos actuales de tu empresa.
Ambas son importantes para guiar las operaciones diarias de tu empresa y alinearla respecto a un propósito compartido.
¿Cuál es la finalidad de una declaración de visión?
Entonces, ¿cuál es exactamente la finalidad de una declaración de visión? ¿No puedes simplemente establecer algunos objetivos y ver adónde te llevan? Bueno, podrías... pero eso no te llevará muy lejos.
El objetivo de una declaración de visión es definir claramente la posición y el propósito a largo plazo de tu organización. Engloba el “por qué” de tu empresa.
Pero este no es solo un documento motivador sobre los sueños respecto al futuro de tu organización. Una declaración de visión debe ser un documento guía que:
- Aclare los objetivos y la dirección a largo plazo de la organización.
- Establezca un plan estratégico a largo plazo para la empresa.
- Cree alineación en toda la organización.
Una declaración de visión bien elaborada le da significado y propósito a todo lo que haces. Proporciona un objetivo para que las personas y los equipos contribuyan y la motivación para el trabajo que llevas a cabo todos los días.
El truco es redactarla bien.
¿Qué caracteriza a una buena declaración de visión?
